У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ОТВЕТИМ

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ВКОНТАКТЕ

МЫ ОБНОВИЛИ САЙТ. СТАРЫЙ САЙТ ЗДЕСЬ

РЕЖИМ РАБОТЫ

Пн - пт: 10:00 - 18:00
сб, вскр - выходные

ТЕЛЕФОНЫ

63-65-90
(8142) 59-43-23

АДРЕС
Карелия, Петрозаводск
наб. Гюллинга, д.15-а, оф. 22

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И 1С

Бухгалтер (дипломная программа)

Программа профессиональной переподготовки

Содержание дополнительной профессиональной программы «Бухгалтер» соответствует профессиональному стандарту «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от «22» декабря 2014 г. № 1061н и учитывает квалификационные требования, указанные в квалификационном справочнике по должности Бухгалтер.

Уровень образования слушателей: лица, имеющие среднее / высшее профессиональное образование или лица, получающие среднее / высшее профессиональное образование.

Программа курса ориентирована на слушателей, начинающих осваивать бухгалтерский учет, а также желающих обновить свои знания в соответствии с современными нормативными документами.

По окончании курса Вы будете уметь:

  • Грамотно составлять первичные бухгалтерские документы и проверять документы контрагентов.
  • Формировать учетные регистры, которые дают информацию о приходах и расходах средств на предприятии, о возникновении долгов компании перед партнерами и партнеров перед компанией, об увеличении и уменьшении капиталов компании, а также другие группировки информации за требуемый период, необходимые для анализа деятельности компании.
  • Отражать в бухгалтерском учете приход и расход денежных средств и другого имущества.
  • Отражать в бухгалтерском учете взаимоотношения с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, расчеты по претензиям при поставках товарно-материальных ценностей.
  • Отражать в бухгалтерском учете операции с подотчетными лицами по приобретениям для хозяйственных нужд предприятия и командировочным расходам.
  • Начислять заработную плату работникам, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, рассчитывать и отражать в учете удержания налога на доходы физических лиц, алиментов, недостач с работников, сумму к выплате, а также знать порядок депонирования заработной платы. Рассчитывать взносы на социальное страхование.
  • Отражать и возмещать НДС при покупке товарно-материальных ценностей работ, услуг, а также начислять НДС при продаже товаров, продукции, работ, услуг, заполнять счета-фактуры, а также книги продаж и покупок.
  • Формировать себестоимость готовой продукции, оказанных услуг или выполненных работ. Различать доходы по обычным видам деятельности от прочих расходов.
  • Рассчитывать финансовый результат по хозяйственной деятельности, анализировать влияние на прибыль (убыток) расходов и доходов предприятия.
  • Отражать операции покупки и реализации товаров в оптовой и розничной торговле.
  • Закрывать финансовый год при реформации баланса.

 

Рабочая программа по курсу

Модуль 1. Ведение бухгалтерского учета

Тема 1. Основы ведения бухгалтерского учета
Тема 2. Первичные документы в бухгалтерском учете
Тема 3. Учетные регистры в бухгалтерском учете
Тема 4. Основы налогового учета
Тема 5. Формирование уставного капитала коммерческой организации
Тема 6. Основные средства и нематериальные активы
Тема 7.  Учет материально-производственных запасов
Тема 8. Учет труда и его оплаты
Тема 9. Учет расходов, включаемых в себестоимость продукции, товаров, работ, услуг
Тема 10. Учет поступления и реализации готовой продукции, работ, услуг
Тема 11. Учет товаров в оптовой и розничной торговле
Тема 12. Кредиты банков
Тема 13. Формирование финансового результата. Реформация баланса

Модуль 2. Бухгалтерская и налоговая отчетность

Тема 14. Бухгалтерская отчетность
Тема 15. Налоги

Модуль 3. Документационное оформление трудовых отношений

Тема 1. Задачи, функции, структура кадровой службы. Понятие трудового законодательства
Тема 2. Оформление приема на работу. Учет кадров
Тема 3. Защита персональных данных работника
Тема 4. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Аттестация работников организации
Тема 5. Правила предоставления разных видов отпусков. Процедура оформления служебной командировки
Тема 6. Перевод на другую работу, совмещение
Тема 7. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение)
Тема 8. Правила работы с трудовыми книжками. Организация текущего хранения кадровой документации
Тема 9. Регламентация работы с кадровыми документами, систематизация и организация текущего хранения кадровой документации

Модуль 4. Работа в программе 1С: Бухгалтерия 8.3

Модуль 5. Работа в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3

Количество часов на освоение программы:
максимальная учебная нагрузка обучающегося – 250 часов, в том числе:
аудиторная учебная нагрузка –178 часов;
самостоятельная (практическая) работа– 72 часа

Стоимость обучения по программе:
для частных лиц —         15 000 рублей
для юридических лиц — 16 000 рублей

После успешного прохождения обучения и итоговой аттестации Обучающемуся выдается Диплом.


 

Я ХОЧУ ЗАПИСАТЬСЯ НА ЭТОТ КУРС:

Пожалуйста введите ФИО
Пожалуйста, напишите ваш телефон
Неправильный адрес
Неверный ввод


 

Расписание лекционных занятий

Время обученияКол-во раз в неделю
Утро: 9.00 – 12.00 2-3 раза
Вечер: 18.00 – 21.00 2-3 раза
© Copyright 2018 УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "КАРЬЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ". Все права защищены

Создание сайта - веб-студия "Константа"

ПОИСК